Eignungsdiagnostik

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für ein namhaftes Consulting-Unternehmen und sind im Bereich Großkundenbetreuung tätig. In den letzten...

Menschen unterscheiden sich in beruflichen als auch in privaten Angelegenheiten darin, wie schnell sie Entscheidungen treffen und wie gut...

Gewissenhaftigkeit ist neben Neurotizismus, Extraversion, Verträglichkeit und Offenheit eine Dimension des Big-Five-Modells. In den...

Schon während der Schulzeit ist erkennbar, dass sich Schüler:innen in ihrem Ehrgeiz unterscheiden. So kennt eigentlich jeder Geschichten,...

„Man kann viel, wenn man sich nur recht viel zutraut.“, dies betonte einst der preußische Gelehrte, Schriftsteller und Staatsmann Wilhelm...

“Nur das Genie beherrscht das Chaos.” - Was für Albert Einstein galt, trifft leider nicht auf jeden von uns zu. Oder: wenn Ordnung das...

Sich krank melden, um einen Tag frei zu haben; mehr Überstunden aufschreiben, als tatsächlich geleistet wurden oder sich im Home Office...

Jeder kennt die Klischees: Frauen sprudeln förmlich vor Emotionalität, sind vermeintlich nah am Wasser gebaut und möchten am liebsten mit...

Zur Zeit erleben viele Arbeitnehmer:innen eine Modernisierung der Arbeitswelt. Diese führt nicht nur dazu, dass sich viele Strukturen,...

Ein neues Projekt steht an und das Team findet sich für ein Brainstorming zusammen, um die weitere Vorgehensweise zu planen. Doch während...

Während manch einem Begriffe wie “Change”, “Umstrukturierung” oder “Neustrukturierung” sofort Angstschweiß auf die Stirn treiben, können...

Besuchen Sie gern Museen oder Ausstellungen? Lieben Sie die Poesie oder interessieren sich generell sehr für Belletristik? In Ihrer...

Sie kennen bestimmt auch mindestens eine Person in ihrem Freundes- und Familienkreis, die eine blühende Fantasie besitzt und immer die...

Führungskräfte müssen mitunter schwerwiegende Entscheidungen treffen, insbesondere wenn es um interne Umstrukturierungsmaßnahmen,...

Stellen Sie sich vor, Sie sind Recruiter:in und vor Ihnen liegen zwei verschiedene Bewerbungen für eine Stelle. Da die Lebensläufe der...

Sie haben im Team ein neues Projekt zugewiesen bekommen und ihr Chef bat jeden von Ihnen, sich vorab dazu Gedanken zu machen. Sie haben...

Stellen Sie sich folgende Situation vor: Ihre Kollegin und Sie sind in einem großen Unternehmen im Bereich Recruiting tätig, jedoch aber...

Wie offen äußern Ihre Kollegen ihre Ansichten? Gibt es darunter auch diejenigen, die gerne mal mit “der Faust auf den Tisch hauen” oder...

Ein Termin beim Versicherungsmakler steht an: Die präsentierten Produkte und Strategien klingen prinzipiell gut. Der Vertreter wirkt...

Fröhliche Kollegen im Team sind eine wahre Bereicherung. Mit ihnen zusammenzuarbeiten macht einfach Spaß, da sie fast immer gut gelaunt...

Broker haben tagtäglich den internationalen Aktienmarkt ganz genau im Blick und handeln mit Wertpapieren, die die wirtschaftliche...

Wer kennt sie nicht - die Kollegen, die (übertrieben gesagt), Aufgaben mit einer Schnelligkeit bearbeiten als ginge es um ihr Leben, die...

Jeder kennt vermutlich die Situation: man sitzt im Team zusammen und diskutiert zu einem bestimmten Thema oder beratschlagt sich zu einem...

“Freundlichkeit ist mehr wert als sie kostet”- so der deutsche Aphoristiker Fred Ammon. “Bitte” und “Danke” zu sagen, nett zu grüßen und...

Steht ein beruflicher Messebesuch oder ein Netzwerktreffen an, so kann dies bei manchen schon mal für schwitzige Hände und Stress sorgen....

Bei einem akuten und sehr hohen Personalbedarf suchen Unternehmen viele Mitarbeitende für offene Stellen im selben Fachbereich am...

Zur Erfassung von Charaktereigenschaften, Zielen, Interessen und Verhaltensweisen von KandidatInnen dienen Persönlichkeitstests. Sie...

Intelligenztests erfassen die Intelligenzstruktur einer Person in verschiedenen Bereichen, um einen allgemeinen Intelligenzquotienten...

Die Forschung hat in den letzten Jahren verschiedene Testverfahren für Auswahlprozesse entwickelt. Diese Verfahren können die...

Kandidat:innen präsentieren sich in Jobinterviews bewusst in einem guten Licht und geben Recruiter:innen somit nur bedingt die Chance,...

Offenheit ist eines der fünf Persönlichkeitsmerkmale im Big-Five-Modell. Verträglichkeit, Extraversion, Gewissenhaftigkeit und...

Neurotizismus ist eines der fünf Persönlichkeitsmerkmale im Big-Five-Modell. Verträglichkeit, Extraversion und Gewissenhaftigkeit haben...

Gewissenhaftigkeit ist ein weiteres der fünf Persönlichkeitsmerkmale im Big-Five-Modell. Hohe Werte bei Gewissenhaftigkeit erzielen...

Extraversion ist eines der fünf Persönlichkeitsmerkmale des Big-Five-Persönlichkeitsmodells. Im Allgemeinen beschreibt Extraversion wie...

Verträglichkeit ist eines der fünf Persönlichkeitsmerkmale des Big-Five-Persönlichkeitsmodells. Wer in hohem Maße über diese Eigenschaft...

Die Persönlichkeit spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg jedes Einzelnen im Berufsleben. Aber wie muss jemand sein, um beruflich...

Die Forschung hat in den letzten Jahren verschiedene Testverfahren für Auswahlprozesse entwickelt. Diese Verfahren können die...