17. Juni3 Min.Soziale Befangenheit als Subfacette von NeurotizismusStellen Sie sich vor, Sie sind auf einem Firmenevent. Sie beobachten, wie einige Kolleg:innen souverän und offen auf jeden zugehen und...
14. Juni2 Min.Depressivität als Subfacette von NeurotizismusTabuthema Depression: über 5 Millionen Menschen in Deutschland leiden an Depressionen - Tendenz steigend. Aber nur die Wenigsten sprechen...
25. Mai2 Min.Wut als Subfacette von NeurotizismusJeder kennt Situationen im Job, bei denen man von Kollegen, dem Chef oder der Arbeit schlichtweg frustriert ist. Sei es das Projekt,...
12. Mai2 Min.Ängstlichkeit als Subfacette von Neurotizismus Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für ein namhaftes Consulting-Unternehmen und sind im Bereich Großkundenbetreuung tätig. In den letzten...
5. Mai2 Min.Voraussicht als Subfacette der GewissenhaftigkeitMenschen unterscheiden sich in beruflichen als auch in privaten Angelegenheiten darin, wie schnell sie Entscheidungen treffen und wie gut...
28. Apr.2 Min.Selbstdisziplin als Subfacette der GewissenhaftigkeitGewissenhaftigkeit ist neben Neurotizismus, Extraversion, Verträglichkeit und Offenheit eine Dimension des Big-Five-Modells. In den...
20. Apr.2 Min.Leistungsstreben als Subfacette der GewissenhaftigkeitSchon während der Schulzeit ist erkennbar, dass sich Schüler:innen in ihrem Ehrgeiz unterscheiden. So kennt eigentlich jeder Geschichten,...
6. Apr.2 Min.Kompetenz als Subfacette der Gewissenhaftigkeit„Man kann viel, wenn man sich nur recht viel zutraut.“, dies betonte einst der preußische Gelehrte, Schriftsteller und Staatsmann Wilhelm...
15. März2 Min.Ordnungsliebe als Subfacette der Gewissenhaftigkeit“Nur das Genie beherrscht das Chaos.” - Was für Albert Einstein galt, trifft leider nicht auf jeden von uns zu. Oder: wenn Ordnung das...
15. März2 Min.Pflichtbewusstsein als Subfacette der GewissenhaftigkeitSich krank melden, um einen Tag frei zu haben; mehr Überstunden aufschreiben, als tatsächlich geleistet wurden oder sich im Home Office...
11. März2 Min.Emotionalität als Subfacette von Offenheit Jeder kennt die Klischees: Frauen sprudeln förmlich vor Emotionalität, sind vermeintlich nah am Wasser gebaut und möchten am liebsten mit...
2. März2 Min.Liberalität als Subfacette von OffenheitZur Zeit erleben viele Arbeitnehmer:innen eine Modernisierung der Arbeitswelt. Diese führt nicht nur dazu, dass sich viele Strukturen,...
1. März2 Min.Offenheit für Ideen als Subfacette von OffenheitEin neues Projekt steht an und das Team findet sich für ein Brainstorming zusammen, um die weitere Vorgehensweise zu planen. Doch während...
28. Feb.2 Min.Offenheit für Erfahrung als Subfacette von OffenheitWährend manch einem Begriffe wie “Change”, “Umstrukturierung” oder “Neustrukturierung” sofort Angstschweiß auf die Stirn treiben, können...
22. Feb.5 Min.Teil 2 - Martin Kersting: Personalpsychologie in der Praxis In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Heute folgt der...
18. Feb.6 Min.Teil 1 - Martin Kersting: Personalpsychologie in der PraxisIn unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
15. Feb.2 Min.Offenheit für künstlerisches Interesse als Subfacette von OffenheitBesuchen Sie gern Museen oder Ausstellungen? Lieben Sie die Poesie oder interessieren sich generell sehr für Belletristik? In Ihrer...
11. Feb.2 Min.Offenheit für Vorstellungskraft als Subfacette von Offenheit Sie kennen bestimmt auch mindestens eine Person in ihrem Freundes- und Familienkreis, die eine blühende Fantasie besitzt und immer die...
3. Feb.2 Min.Mitgefühl als Subfacette von VerträglichkeitFührungskräfte müssen mitunter schwerwiegende Entscheidungen treffen, insbesondere wenn es um interne Umstrukturierungsmaßnahmen,...
3. Feb.2 Min.Bescheidenheit als Subfacette von VerträglichkeitStellen Sie sich vor, Sie sind Recruiter:in und vor Ihnen liegen zwei verschiedene Bewerbungen für eine Stelle. Da die Lebensläufe der...
21. Jan.2 Min.Kooperation als Subfacette von VerträglichkeitSie haben im Team ein neues Projekt zugewiesen bekommen und ihr Chef bat jeden von Ihnen, sich vorab dazu Gedanken zu machen. Sie haben...
21. Jan.3 Min.Altruismus als Subfacette von VerträglichkeitStellen Sie sich folgende Situation vor: Ihre Kollegin und Sie sind in einem großen Unternehmen im Bereich Recruiting tätig, jedoch aber...
13. Jan.2 Min.Aufrichtigkeit als Subfacette von VerträglichkeitWie offen äußern Ihre Kollegen ihre Ansichten? Gibt es darunter auch diejenigen, die gerne mal mit “der Faust auf den Tisch hauen” oder...
12. Jan.6 Min.Ute Neher über den Wandel in der HR-Welt und datenbasiertes PersonalmanagementIn unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
9. Dez. 20212 Min.Vertrauen als Subfacetten von VerträglichkeitEin Termin beim Versicherungsmakler steht an: Die präsentierten Produkte und Strategien klingen prinzipiell gut. Der Vertreter wirkt...
3. Dez. 20212 Min.Zeit für einen kleinen Rückblick: meine ersten zwei Monate bei FYLTURAIch bin Amelie Napalowski und seit dem ersten Oktober diesen Jahres Teil des FYLTURA Teams. Gleichzeitig hat hiermit auch mein duales...
2. Dez. 20212 Min.Fröhlichkeit als Subfacette von ExtraversionFröhliche Kollegen im Team sind eine wahre Bereicherung. Mit ihnen zusammenzuarbeiten macht einfach Spaß, da sie fast immer gut gelaunt...
24. Nov. 20212 Min.Risikobereitschaft als Subfacette der ExtraversionBroker haben tagtäglich den internationalen Aktienmarkt ganz genau im Blick und handeln mit Wertpapieren, die die wirtschaftliche...
18. Nov. 20212 Min.Aktivität als Subfacette von ExtraversionWer kennt sie nicht - die Kollegen, die (übertrieben gesagt), Aufgaben mit einer Schnelligkeit bearbeiten als ginge es um ihr Leben, die...
10. Nov. 20212 Min.Durchsetzungsfähigkeit als Subfacette von Extraversion Jeder kennt vermutlich die Situation: man sitzt im Team zusammen und diskutiert zu einem bestimmten Thema oder beratschlagt sich zu einem...
3. Nov. 20212 Min.Freundlichkeit im Persönlichkeitsmerkmal Extraversion“Freundlichkeit ist mehr wert als sie kostet”- so der deutsche Aphoristiker Fred Ammon. “Bitte” und “Danke” zu sagen, nett zu grüßen und...
20. Okt. 20212 Min.Geselligkeit als Subfacette von Extraversion Steht ein beruflicher Messebesuch oder ein Netzwerktreffen an, so kann dies bei manchen schon mal für schwitzige Hände und Stress sorgen....
24. Sept. 20212 Min.High Volume Recruiting - Qualität statt Quantität! Bei einem akuten und sehr hohen Personalbedarf suchen Unternehmen viele Mitarbeitende für offene Stellen im selben Fachbereich am...
21. Sept. 20213 Min.Weltraum-Mission Assessment CenterÜber eine Einladung zu einem Assessment Center (AC) darf man sich schon gebauchpinselt fühlen. Schließlich wurde der Bewerbungsprozess...
15. Juli 20212 Min.Das verkannte Potenzial von Persönlichkeitstests für die PersonalauswahlZur Erfassung von Charaktereigenschaften, Zielen, Interessen und Verhaltensweisen von KandidatInnen dienen Persönlichkeitstests. Sie...
15. Juli 20212 Min.Der Intelligenztests als effektives Instrument in der PersonalauswahlIntelligenztests erfassen die Intelligenzstruktur einer Person in verschiedenen Bereichen, um einen allgemeinen Intelligenzquotienten...
15. Juli 20213 Min.Fakten statt Bauchgefühl - Überprüfen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Kandidat:innen Die Forschung hat in den letzten Jahren verschiedene Testverfahren für Auswahlprozesse entwickelt. Diese Verfahren können die...
7. Juli 20214 Min.Christoph Athanas: Das Bauchgefühl ist ursächlich für Fehlentscheidungen in der PersonalauswahlIn unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
23. Juni 20215 Min.Adrian Sigel: Recruitingprozesse sind wie Rutschen auf dem SpielplatzIn unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
9. Juni 20213 Min.Michael Witt: Der Dynamik am Bewerbermarkt begegnen In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
19. Mai 20213 Min.Wolfgang Brickwedde: Herausforderung IT-Recruiting - mit Kompetenz und Verständnis zum ErfolgIn unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
29. Apr. 20213 Min.Intuition als Ratgeber bei der PersonalauswahlIst die neue Mitarbeitende wirklich die Richtige für den Job? Diese Zweifel haben sicher bereits einige Arbeitgeber:innen ins Grübeln...
23. März 20215 Min.Marcus Fischer über den Technologieeinsatz zur Talentgewinnung In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
18. März 20214 Min.Wunsch oder Wirklichkeit - sozial erwünschtes Antwortverhalten bei Bewerber:innen Kandidat:innen präsentieren sich in Jobinterviews bewusst in einem guten Licht und geben Recruiter:innen somit nur bedingt die Chance,...
24. Feb. 20214 Min.Martin Maas: "Mehr echte Authentizität" für ein erfolgreiches Employer BrandingIn unserer Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich sprechen wir heute mit Martin Maas, Leiter Employer Branding &...
26. Jan. 20217 Min.Jo Diercks: "Ohne Daten kein Matching!"In unserer Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich, stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Heute steht uns Jo...
15. Dez. 20203 Min.Thimo Fries: "Ohne Evidenz macht sich HR überflüssig." In unserer Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich, stellen wir heute Thimo Fries vor. Er ist Leiter Stellenbesetzung bei...
3. Dez. 20206 Min.Prof. Dr. Wald: Ein kluges Recruiting auf wissenschaftlicher Basis zahlt sich langfristig ausIn unserer neuen Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich, stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen...
24. Nov. 20206 Min.Madeleine Kern: "Unternehmen, werdet sichtbar für eure Wunschkandidaten!"In unserer neuen Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich, stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir freuen...
10. Nov. 20202 Min.Die Facetten unserer Persönlichkeit - "Offenheit für Erfahrung"Offenheit ist eines der fünf Persönlichkeitsmerkmale im Big-Five-Modell. Verträglichkeit, Extraversion, Gewissenhaftigkeit und...