Coding Tests in der Eignungsdiagnostik (2)
In Teil 1 unseres Beitrags haben wir einen ersten Blick auf das Thema Eignungsdiagnostik und den Coding Test als ein entsprechendes...
Aktuelles
- 5. Aug.
- 3 Min.
Coding Tests in der Eignungsdiagnostik (1)
Personalbeschaffung ist in vielen Branchen zur Zeit ein schwieriges Thema. Fachkräftemangel, demographischer Wandel und andere aktuelle...
- 27. Juli
- 2 Min.
Stressempfindlichkeit als Subfacette von Neurotizismus
Jeder Mensch kennt stressige Situationen, sei es durch eine vorübergehend hohe Arbeitsbelastung, durch ein wichtiges Projekt, eine...
- 6. Juli
- 2 Min.
Impulsivität als Subfacette von Neurotizismus
Spricht man von impulsiven Menschen, hat jeder vermutlich ein bestimmtes Bild im Kopf. Bei vielen wird es vielleicht der cholerische Chef...
- 17. Juni
- 3 Min.
Soziale Befangenheit als Subfacette von Neurotizismus
Stellen Sie sich vor, Sie sind auf einem Firmenevent. Sie beobachten, wie einige Kolleg:innen souverän und offen auf jeden zugehen und...
- 14. Juni
- 2 Min.
Depressivität als Subfacette von Neurotizismus
Tabuthema Depression: über 5 Millionen Menschen in Deutschland leiden an Depressionen - Tendenz steigend. Aber nur die Wenigsten sprechen...
- 25. Mai
- 2 Min.
Wut als Subfacette von Neurotizismus
Jeder kennt Situationen im Job, bei denen man von Kollegen, dem Chef oder der Arbeit schlichtweg frustriert ist. Sei es das Projekt,...
- 12. Mai
- 2 Min.
Ängstlichkeit als Subfacette von Neurotizismus
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für ein namhaftes Consulting-Unternehmen und sind im Bereich Großkundenbetreuung tätig. In den letzten...
- 5. Mai
- 2 Min.
Voraussicht als Subfacette der Gewissenhaftigkeit
Menschen unterscheiden sich in beruflichen als auch in privaten Angelegenheiten darin, wie schnell sie Entscheidungen treffen und wie gut...
- 28. Apr.
- 2 Min.
Selbstdisziplin als Subfacette der Gewissenhaftigkeit
Gewissenhaftigkeit ist neben Neurotizismus, Extraversion, Verträglichkeit und Offenheit eine Dimension des Big-Five-Modells. In den...
- 20. Apr.
- 2 Min.
Leistungsstreben als Subfacette der Gewissenhaftigkeit
Schon während der Schulzeit ist erkennbar, dass sich Schüler:innen in ihrem Ehrgeiz unterscheiden. So kennt eigentlich jeder Geschichten,...
- 6. Apr.
- 2 Min.
Kompetenz als Subfacette der Gewissenhaftigkeit
„Man kann viel, wenn man sich nur recht viel zutraut.“, dies betonte einst der preußische Gelehrte, Schriftsteller und Staatsmann Wilhelm...
- 15. März
- 2 Min.
Ordnungsliebe als Subfacette der Gewissenhaftigkeit
“Nur das Genie beherrscht das Chaos.” - Was für Albert Einstein galt, trifft leider nicht auf jeden von uns zu. Oder: wenn Ordnung das...
- 15. März
- 2 Min.
Pflichtbewusstsein als Subfacette der Gewissenhaftigkeit
Sich krank melden, um einen Tag frei zu haben; mehr Überstunden aufschreiben, als tatsächlich geleistet wurden oder sich im Home Office...
- 11. März
- 2 Min.
Emotionalität als Subfacette von Offenheit
Jeder kennt die Klischees: Frauen sprudeln förmlich vor Emotionalität, sind vermeintlich nah am Wasser gebaut und möchten am liebsten mit...
- 2. März
- 2 Min.
Liberalität als Subfacette von Offenheit
Zur Zeit erleben viele Arbeitnehmer:innen eine Modernisierung der Arbeitswelt. Diese führt nicht nur dazu, dass sich viele Strukturen,...
- 1. März
- 2 Min.
Offenheit für Ideen als Subfacette von Offenheit
Ein neues Projekt steht an und das Team findet sich für ein Brainstorming zusammen, um die weitere Vorgehensweise zu planen. Doch während...
- 28. Feb.
- 2 Min.
Offenheit für Erfahrung als Subfacette von Offenheit
Während manch einem Begriffe wie “Change”, “Umstrukturierung” oder “Neustrukturierung” sofort Angstschweiß auf die Stirn treiben, können...
- 22. Feb.
- 5 Min.
Teil 2 - Martin Kersting: Personalpsychologie in der Praxis
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Heute folgt der...
- 18. Feb.
- 6 Min.
Teil 1 - Martin Kersting: Personalpsychologie in der Praxis
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 15. Feb.
- 2 Min.
Offenheit für künstlerisches Interesse als Subfacette von Offenheit
Besuchen Sie gern Museen oder Ausstellungen? Lieben Sie die Poesie oder interessieren sich generell sehr für Belletristik? In Ihrer...
- 11. Feb.
- 2 Min.
Offenheit für Vorstellungskraft als Subfacette von Offenheit
Sie kennen bestimmt auch mindestens eine Person in ihrem Freundes- und Familienkreis, die eine blühende Fantasie besitzt und immer die...
- 3. Feb.
- 2 Min.
Mitgefühl als Subfacette von Verträglichkeit
Führungskräfte müssen mitunter schwerwiegende Entscheidungen treffen, insbesondere wenn es um interne Umstrukturierungsmaßnahmen,...
- 3. Feb.
- 2 Min.
Bescheidenheit als Subfacette von Verträglichkeit
Stellen Sie sich vor, Sie sind Recruiter:in und vor Ihnen liegen zwei verschiedene Bewerbungen für eine Stelle. Da die Lebensläufe der...
- 21. Jan.
- 2 Min.
Kooperation als Subfacette von Verträglichkeit
Sie haben im Team ein neues Projekt zugewiesen bekommen und ihr Chef bat jeden von Ihnen, sich vorab dazu Gedanken zu machen. Sie haben...
- 21. Jan.
- 3 Min.
Altruismus als Subfacette von Verträglichkeit
Stellen Sie sich folgende Situation vor: Ihre Kollegin und Sie sind in einem großen Unternehmen im Bereich Recruiting tätig, jedoch aber...
- 13. Jan.
- 2 Min.
Aufrichtigkeit als Subfacette von Verträglichkeit
Wie offen äußern Ihre Kollegen ihre Ansichten? Gibt es darunter auch diejenigen, die gerne mal mit “der Faust auf den Tisch hauen” oder...
- 12. Jan.
- 6 Min.
Ute Neher über den Wandel in der HR-Welt und datenbasiertes Personalmanagement
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 9. Dez. 2021
- 2 Min.
Vertrauen als Subfacetten von Verträglichkeit
Ein Termin beim Versicherungsmakler steht an: Die präsentierten Produkte und Strategien klingen prinzipiell gut. Der Vertreter wirkt...
- 3. Dez. 2021
- 2 Min.
Zeit für einen kleinen Rückblick: meine ersten zwei Monate bei FYLTURA
Ich bin Amelie Napalowski und seit dem ersten Oktober diesen Jahres Teil des FYLTURA Teams. Gleichzeitig hat hiermit auch mein duales...
- 2. Dez. 2021
- 2 Min.
Fröhlichkeit als Subfacette von Extraversion
Fröhliche Kollegen im Team sind eine wahre Bereicherung. Mit ihnen zusammenzuarbeiten macht einfach Spaß, da sie fast immer gut gelaunt...
- 24. Nov. 2021
- 2 Min.
Risikobereitschaft als Subfacette der Extraversion
Broker haben tagtäglich den internationalen Aktienmarkt ganz genau im Blick und handeln mit Wertpapieren, die die wirtschaftliche...
- 18. Nov. 2021
- 2 Min.
Aktivität als Subfacette von Extraversion
Wer kennt sie nicht - die Kollegen, die (übertrieben gesagt), Aufgaben mit einer Schnelligkeit bearbeiten als ginge es um ihr Leben, die...
- 10. Nov. 2021
- 2 Min.
Durchsetzungsfähigkeit als Subfacette von Extraversion
Jeder kennt vermutlich die Situation: man sitzt im Team zusammen und diskutiert zu einem bestimmten Thema oder beratschlagt sich zu einem...
- 3. Nov. 2021
- 2 Min.
Freundlichkeit im Persönlichkeitsmerkmal Extraversion
“Freundlichkeit ist mehr wert als sie kostet”- so der deutsche Aphoristiker Fred Ammon. “Bitte” und “Danke” zu sagen, nett zu grüßen und...
- 20. Okt. 2021
- 3 Min.
Geselligkeit als Subfacette von Extraversion
Steht ein beruflicher Messebesuch oder ein Netzwerktreffen an, so kann dies bei manchen schon mal für schwitzige Hände und Stress sorgen....
- 24. Sept. 2021
- 2 Min.
High Volume Recruiting - Qualität statt Quantität!
Bei einem akuten und sehr hohen Personalbedarf suchen Unternehmen viele Mitarbeitende für offene Stellen im selben Fachbereich am...
- 21. Sept. 2021
- 3 Min.
Weltraum-Mission Assessment Center
Über eine Einladung zu einem Assessment Center (AC) darf man sich schon gebauchpinselt fühlen. Schließlich wurde der Bewerbungsprozess...
- 15. Juli 2021
- 2 Min.
Das verkannte Potenzial von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
Zur Erfassung von Charaktereigenschaften, Zielen, Interessen und Verhaltensweisen von KandidatInnen dienen Persönlichkeitstests. Sie...
- 15. Juli 2021
- 2 Min.
Der Intelligenztests als effektives Instrument in der Personalauswahl
Intelligenztests erfassen die Intelligenzstruktur einer Person in verschiedenen Bereichen, um einen allgemeinen Intelligenzquotienten...
- 15. Juli 2021
- 3 Min.
Fakten statt Bauchgefühl - Überprüfen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Kandidat:innen
Die Forschung hat in den letzten Jahren verschiedene Testverfahren für Auswahlprozesse entwickelt. Diese Verfahren können die...
- 7. Juli 2021
- 4 Min.
Christoph Athanas: Das Bauchgefühl ist ursächlich für Fehlentscheidungen in der Personalauswahl
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 23. Juni 2021
- 5 Min.
Adrian Sigel: Recruitingprozesse sind wie Rutschen auf dem Spielplatz
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 9. Juni 2021
- 3 Min.
Michael Witt: Der Dynamik am Bewerbermarkt begegnen
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 19. Mai 2021
- 3 Min.
Wolfgang Brickwedde: Herausforderung IT-Recruiting - mit Kompetenz und Verständnis zum Erfolg
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 29. Apr. 2021
- 3 Min.
Intuition als Ratgeber bei der Personalauswahl
Ist die neue Mitarbeitende wirklich die Richtige für den Job? Diese Zweifel haben sicher bereits einige Arbeitgeber:innen ins Grübeln...
- 23. März 2021
- 5 Min.
Marcus Fischer über den Technologieeinsatz zur Talentgewinnung
In unserer Interviewreihe mit Expert:innen aus dem Personalbereich stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Wir sprechen heute...
- 18. März 2021
- 4 Min.
Wunsch oder Wirklichkeit - sozial erwünschtes Antwortverhalten bei Bewerber:innen
Kandidat:innen präsentieren sich in Jobinterviews bewusst in einem guten Licht und geben Recruiter:innen somit nur bedingt die Chance,...
- 24. Feb. 2021
- 4 Min.
Martin Maas: "Mehr echte Authentizität" für ein erfolgreiches Employer Branding
In unserer Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich sprechen wir heute mit Martin Maas, Leiter Employer Branding &...
- 26. Jan. 2021
- 7 Min.
Jo Diercks: "Ohne Daten kein Matching!"
In unserer Interviewreihe mit ExpertInnen aus dem Personalbereich, stellen wir regelmäßig interessante Menschen vor. Heute steht uns Jo...