Programmierkonsole

Programmiertest

Erhalten Sie verlässliche Aussagen über die Programmierkenntnisse

und den Stil Ihrer BewerberInnen

Datenbasiert, aussagekräftig, kostensparend

Die fachliche Eignung von SoftwareentwicklerInnen wird oft erst viel zu spät im Bewerbungsprozess ermittelt. Wertvolle Zeit und Aufwand werden in den kostenintensiven Auswahlprozess gesteckt. Oftmals jedoch ohne Erfolg!

Arbeitsproben wie Programmiertests haben eine sehr hohe Aussagekraft über die künftige Arbeitsqualität und Gewissenhaftigkeit des Kandidaten (Schmidt & Hunter, 1998, 2016). Insbesondere wenn Sie erfahrene EntwicklerInnen einstellen möchten, ist dies ein sehr gutes Werkzeug in Ihrem Auswahlverfahren.

Mit FYLTURA können KandidatInnen bereits früh im Recruitingprozess ihr fachliches Können unter Beweis stellen und geeignete BewerberInnen werden durch das Testverfahren schnell herausgefiltert. 

Mithilfe der Programmiertests beschleunigen Sie Ihren Einstellungsprozess, um schnell die besten EntwicklerInnen für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Weiterhin bieten Sie Ihren BewerberInnen eine unvergessliche Candidate Experience.

Web Beratung

Coding Tests im Recruiting 

  • Sie wählen einen Test in Ihrer Ziel-Programmiersprache oder Framework aus unserem Katalog (beispielsweise Java, C++, Python, TypeScript mit Angular, React).

  • Ihre KandidatInnen erhalten einen Link zur Aufgabenstellung und lösen diese bequem von zu Hause auf dem eigenen Rechner ohne zusätzliche Software installieren zu müssen.

  • Die KandidatInnen haben 7 Tage Zeit, den Test zu absolvieren und bestimmen den geeigneten Zeitpunkt für die Umsetzung selbst.

  • In der Regel  beträgt der Zeitaufwand für die Lösung eines Tests  ca. 4-6 Stunden. Dadurch hat das  Ergebnis  eine sehr hohe Aussagekraft.

  • Das Ergebnis wird zunächst durch FYLTURA maschinell überprüft und anschließend von unseren ExpertenInnen innerhalb von 48 Stunden persönlich begutachtet und bewertet.

  • Sie erhalten von uns einen ausführlichen Bericht als PDF.

  • Das Testverfahren erfolgt völlig anonym. Das bedeutet, wir kennen Ihre KandidatInnen nicht und erhalten keinerlei Informationen.

  • Sie zahlen nur, wenn der Kandidat den Test durchführt.

  • Der Programmiertest kostet nur 149 EUR pro Kandidat (zzgl MwSt.).

149€

pro Kandidat zzgl MwSt.

Wählen Sie die richtigen Kandidaten aus

So einfach funktioniert‘s

Erstellung

Die Personalabteilung wählt den entsprechenden Test direkt bei FYLTURA aus.

FYLTURA generiert eine 
E-Mail mit Onboarding-Hinweisen, die der Personaler editieren kann.

Diese E-Mail enthält den Link zum Test. 

 


 

Testaufgabe

Der Kandidat erhält die E-Mail mit den Hinweisen und den Link zur Aufgabenstellung.

Der Kandidat kann den Programmiertest bequem in seinem eigenen Tempo entwicklerfreundlich auf dem eigenen Rechner direkt von zu Hause erledigen.

 

Unser Support steht rund um die Uhr bei Fragen zur Verfügung. 

Review

Sobald der Kandidat fertig ist, führen wir ein umfangreiches Review durch.

Mit Hilfe unseres Expertenteams erstellen wir für Sie binnen 48h eine gründliche Analyse der Arbeit Ihres Kandidaten.

Sie erhalten von uns einen Bericht in PDF-Form und werden per E-Mail benachrichtigt.

Feedback

Unsere Experten liefern Ihnen ein detailliertes und wertschätzendes Feedback, welches Sie dem Kandidaten übermitteln können.

Selbst wenn Sie sich schlussendlich gegen einen Bewerber entscheiden, hinterlassen Sie bei ihnen ein positives Gefühl in Verbindung mit Ihrer Arbeitgebermarke. 

Joel Spolsky | CEO & Co-Founder Stack Overflow
"Would you hire a magician without asking them to show you some magic tricks?
Of course not! Would you hire a caterer for your wedding without tasting their food? I doubt it. Do whatever you want during interviews, but make the candidate write some code."

Der Einsatz von Codingtests zur Bewertung der Kenntnisse Ihrer KandidatInnen bietet Ihnen eine sehr gute Gelegenheit, Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen und BewerberInnen einen positiven ersten Eindruck von der Kultur Ihres Entwicklungsteams zu vermitteln.

 

Sie schaffen einen transparenten Einstellungsprozess, über den BewerberInnen sich begeistert in ihrem Netzwerk austauschen werden. 

 

Die Codingtests von FYLTURA sind mit modernen und innovativen Technologien in einer entwicklerfreundlichen Infrastruktur durchführbar. Dies bietet Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil.

Durch den Einsatz von FYLTURA Codingtests können Sie Ihre Personalauswahl noch effizienter gestalten, ohne dabei Abstriche bei der Qualität der Auswahlentscheidungen machen zu müssen.

 

Sie erhalten schon frühzeitig im Prozess einen besseren, authentischen und objektiven Eindruck Ihrer BewerberInnen und erkennen somit die qualifiziertesten Kräfte zuverlässig. Das Ergebnis ist eine verbesserte Vorauswahl und ein schlanker, effizienter Auswahlprozess.

Stellen Sie nur die Besten ein!

Sparen Sie Zeit und Geld!

Lernen Sie FYLTURA kennen!

Unsere ExpertInnen führen Sie in ca. 30 Minuten unverbindlich durch das Tool und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.