Mit FYLTURA zum perfekten Match

Reduzieren Sie Fehlbesetzungen und gewinnen Sie Top-Talente für Ihr Unternehmen durch datenbasierte Assessments mit Coding Tests und Persönlichkeitstests.

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Eine Plattform, alle Vorteile

Coding und Persönlichkeitstests vereint für umfassende Kandidatenbewertung

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Umfassende Bewertung

Coding und Persönlichkeitstests in einer Plattform für eine vollständige Kandidatenbewertung.

Schneller Support

Kostenloser Kundenservice für ein nahtloses Assessment-Erlebnis.

🔒

100% DSGVO-konform

Vollständig datenschutzkonforme Datenverarbeitung nach deutschen Standards.

🇩🇪

Made in Germany

Entwickelt und gehostet in Deutschland mit höchsten Qualitätsstandards.

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100% Remote

Kandidaten können Tests von überall absolvieren – flexibel und bequem.

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Positive Candidate Experience

Faire, transparente Prozesse stärken Ihre Arbeitgebermarke.

Vorteile für alle Beteiligten

Für die Geschäftsführung

  • Kosten durch Fehlbesetzungen vermeiden
  • Arbeitgebermarke stärken durch effiziente Prozesse
  • Langfristige Verbesserung durch datenbasierte Erkenntnisse

Für HR & Recruiter

  • Qualifizierte Vorauswahl technischer Kompetenzen
  • Automatisierte Aufgabenverteilung und Auswertung
  • Detaillierte Reports innerhalb 48 Stunden

Für Fachbereiche

  • Zeit und interne Ressourcen sparen
  • Innovation durch neue Skill-Sets fördern
  • Kandidaten schätzen faire Coding Tests

Der FYLTURA Workflow

Ein strukturierter Prozess für bessere Einstellungsentscheidungen

1

Intro Call mit HR

Kennenlerngespräch und erste Einschätzung

2

Persönlichkeitstest

Optional: Big-Five-Assessment

3

Vorbereitung

Optional: Video-Call zur Testvorbereitung

4

Coding Test

Kandidat absolviert praxisnahe Aufgaben

5

Fachinterview

Technisches Gespräch basierend auf Ergebnissen

6

Finale Gespräche

Vertragsverhandlungen und Einstellung

Überzeugen Sie sich selbst

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